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働くうえで給与だけでなく様々な手当が充実していることはモチベーションにつながります。そこで習い事手当や資格手当などの制度を取り入れ、支援スタッフ一人ひとりがスキルアップしながら安心して働き続けられる環境づくりに東広島で努めています。また、昇給・賞与制度もあるため、頑張りが形になりやすい求人です。

より良い支援につなげていけるよう、作業療法士や児童発達支援管理責任者が働きやすい環境づくりを東広島で行っております。各種手当の支給や満足度の高い賞与、安定した休日制度など、モチベーションを維持していける求人です。